Zum Inhalt springen

Projektleiter Online Marketing & Social Media (m/w/d)

Werde Teil der DC-Familie

Projektleiter Online Marketing & Social Media (m/w/d)


„Ein Tag in deinem neuen Job“

Auch für erfahrene Marketingmanager, Projektleiter oder Mediengestalter mit Organisationstalent und Gespür für Inhalte



Weniger Hektik. Mehr Überblick. Und ein Team, das dir zur Seite steht.


Erfahre weiter unten, wie ein typischer Tag in deinem neuen Job aussehen könnte.

Stell dir vor, du wachst morgens auf und hörst – nichts. Keine Baustelle. Kein Großstadt-Lärm. Keine Slack-Benachrichtigungen des Agentur-Alltags im Kopf.


Draußen: Wiesen. Wälder. Schweizer Berge in der Nähe.

Drinnen: Zeit zum Nachdenken. Und eine Aufgabe, die zählt.


Hier in Waldshut, im Süden Deutschlands, direkt an der Schweizer Grenze, findest du das, was viele in der Großstadt längst verloren haben: Ruhe, Fokus, Sinn, Sicherheit.
Du arbeitest an einer etablierten und starken Marke – und nur an dieser.
Du bringst Ordnung in Projekte, Struktur in Kampagnen und Verbindlichkeit ins Tagesgeschäft.
Du bekommst Gestaltungsspielraum – ohne Show. Klarheit – ohne Druck.
Und dazu ein überdurchschnittliches Gehalt, ein starkes Team und einen Alltag, der planbar ist.



Willkommen bei der DOROW Clinic.



Deutschlands führende Klinikmarke für Zahnmedizin und Ästhetik – und vielleicht Dein nächstes Kapitel.







Dein neues Aufgabengebiet

Was Du bekommst:

  • Du arbeitest fokussiert – an einer einzigen, etablierten Marke
  • Ein eingespieltes Team, das strukturiert arbeiten will
  • Ein Budget, mit dem du gestalten kannst
  • Ein Setup, bei dem du nicht alles selbst machen musst – aber alles bewerten kannst
  • Einen Ex-Agenturinhaber als Berater und Unterstützer
  • Raum für gute Ideen, klare Prozesse und echtes Vorankommen
  • Die Möglichkeit, mit deinem Marketing Menschen ein neues Lebensgefühl zu geben
  • Ein Umfeld, das ruhig ist – und sehr gut zahlt
  • Sicherheit, Wertschätzung, langfristige Perspektive.


Was Du machst – ganz konkret:

  • Du bringst Marketingprojekte strukturiert voran – digital, analog, kanalübergreifend
  • Du steuerst ein kleines Team mit Übersicht und Haltung
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung
  • Du koordinierst Agenturen, Freelancer und Partner
  • Du bewertest Kampagnen, Headlines, Videos, Thumbnails, Textideen
  • Du sorgst für Fokus: Priorisierung, Struktur, Wirkung
  • Du entwickelst Redaktionspläne und bringst Ordnung in unsere Contentlandschaft
  • Du erkennst, was der Wettbewerb macht – und wie wir es besser machen
  • Du leitest Projekte mit Tempo – von der Idee bis zur Auswertung.


Was Du nicht machen musst – aber verstehen solltest:

  • Kein eigenes Design – aber ein Auge für Wirkung
  • Keine Micro-Aufgaben – aber ein Händchen für Machbarkeit und Delegation
  • Kein stilles Ertragen – sondern aktives Mitgestalten
  • Keine Präsentationspolitik – sondern klare Entscheidungen.


Was Du mitbringst:

  • Du kommst aus dem Marketing – oder hast bewiesen, dass du es kannst
  • Vielleicht warst du in einer Agentur, in der Kommunikation oder im Projektmanagement
  • Vielleicht bist du Mediengestalter mit Überblick – und willst raus aus dem Detail
  • Du kannst Inhalte bewerten und Wirkung erkennen
  • Du denkst unternehmerisch – und gleichzeitig menschlich
  • Du willst nicht verwalten – du willst umsetzen
  • Du kannst Feedback geben – und Prioritäten setzen
  • Du willst nicht 100 Kunden – du willst einen, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst.


Was wir Dir bieten:


• Überdurchschnittliches Gehalt
• Unbefristeter Vertrag & 30 Urlaubstage
• Moderne Tools & KI-Unterstützung (u.a. ChatGPT)
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Faire Arbeitszeiten & echter Überstundenausgleich
• Persönliche Entwicklung, auch über das Fachliche hinaus
• Ein Standort, der alles hat: Natur, Sicherheit, Stil – und Nähe zur Schweiz
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Bewerbung auch vertraulich möglich – Gespräche abends oder am Wochenende.



Ein Tag in deinem neuen Job


08:00 Uhr. Du triffst dich mit der Geschäftsleitung. Gemeinsam wird entschieden: Eine neue medizinische Leistung soll stärker in den Fokus.

Du gibst das Thema ins Briefing, überwachst die Umsetzung der Landingpage und entscheidest, ob sie stimmig ist. Funktioniert sie noch nicht, lässt du nacharbeiten – klar, direkt, professionell.

Noch am selben Tag startest du die Planung der Social-Kampagne: schnelles Format, hohe Sichtbarkeit, erste Reaktionen. Parallel briefst du SEO – denn kurzfristige Reichweite ist gut. Langfristige Sichtbarkeit ist die nachhaltige Ergänzung.

Du veranlasst Tracking, Conversion-Setup und Monitoring – nicht als Kontrolle, sondern als Feedbackschleife für echten Fortschritt. Und wenn du am Ende des Tages den Report checkst, siehst du: Die Seite performt. Der Kanal funktioniert. Die Umsetzung war sauber.

Du hast die Fäden gezogen, das Team bewegt, Wirkung geschaffen.
Nicht durch Aktionismus. Sondern durch Struktur.

Und dann ist 17:00 Uhr. Und du gehst mit dem Gefühl:

Heute war kein Arbeitstag. Heute war ein Fortschritt.




Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche organisieren wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.



Das Team als DC-Familie 
Das Wohlbefinden und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters liegen uns sehr am Herzen. Erfahre hier mehr über die Dorow Clinic.



Klingt nach dir? Dann schreib uns.

Wir wollen wissen, wer Du bist. Nicht, wie perfekt Dein Lebenslauf formatiert ist.


DOROW Clinic – Zahnmedizin & Ästhetik auf höchstem Niveau.
Für Menschen mit Anspruch. Und für Marketer mit Herz, Verstand und Haltung.


Dein Ansprechpartner



Michael Fiechtner

CEO 
Kontakt

MVZ Dr. Dr. Dorow GmbH
Robert-Gerwig-Str. 1
79761 Waldshut-Tiengen

+49 7751 802 97 0
karriere@dorow-clinic.de

oder

Apply with Indeed nicht verfügbar

Zahnmedizin und Ästhetische Chirurgie

8 Standorte

300+ Mitarbeiter

2006 gegründet

Diversität & Inklusion

Gerne weisen wir an dieser Stelle daraufhin, dass wir großen Wert auf Diversität und Inklusion legen. Eingehende Bewerbungen werden daher nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter berücksichtigt. 

Dein Bewerbungsprozess: So geht es jetzt weiter

Bei uns ist die Bewerbungsphase ganz entspannt und auf Augenhöhe. Freue Dich auf ein lockeres Kennenlernen und einen inspirierenden Blick in die Dorow Clinic. Wie das genau ausschaut, fassen wir hier einmal gerne für Dich zusammen:

  1. Du schenkst Deiner Karriere einen Uplift und bewirbst Dich hier auf Deinen Traumjob - als Profi oder Quereinsteiger

  2. Dein Ansprechpartner wird Dich innerhalb weniger Tage kontaktieren.

  3. Der erste Eindruck passt: Komme auf einen ausführlichen Austausch und ggf. einen Schnuppertag zu uns in die Klinik.

  4. Du hast um umgehauen und bist jetzt Teil der DC-Familie ♥️

Das Onboarding:

Als neues Team-Mitglied möchtest Du natürlich schnell zum Dorow-Clinic-Experte werden. Dazu zeigen wir Dir unsere Arbeitsabläufe und sind jederzeit zu allen Fragen für Dich da.  In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

  • Einarbeitung in Deinen neuen Arbeitsplatz durch eine erfahrene Kollegin/einen erfahrenen Kollegen.

  • Kennenlernen der Dorow Clinic Welt

Nach der Startphase wirst Du Deinen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und mit Freude und Struktur ausfüllen. 

Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?